الرئيسية / HOME / فعاليات وملتقيات / منتدى الإدارة والأعمال يطلق مبادرة رواد التغيير كمنارة للفكر الريادي

منتدى الإدارة والأعمال يطلق مبادرة رواد التغيير كمنارة للفكر الريادي

إنماء – واس:

تشارك غرفة جدة في فعاليات منتدى الإدارة والأعمال المقرر انطلاقه خلال الفترة من 5-7 مارس المقبل ، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن بندر بن عبد العزيز نائب أمير منطقة مكة المكرمة ، وينطلق في نسخته هذا العام بعنوان” القيادات الشابة وإدارة التغيير .. نحو بيئة قيادية شبابية متجددة”.
ونوه أمين عام غرفة جدة حسن بن ابراهيم دحلان بمشاركة الغرفة في هذا المنتدى الذي يشهد نسخته التاسعة هذا العام، مؤكداً أن المملكة تمكنت من العمل على تطوير قدراتها وأدواتها على عدة مستويات في الإدارة والتخطيط والتنفيذ ،مفيداً أن غرفة جدة وكافة قطاعات العمال تؤمن وتعمل على مبدأ التطوير والتنمية والتغيير ضمن منظومة القطاعات المختلفة مما يكفل لها النقلة النوعية في الشأن الاقتصادي والصناعي والاستثماري.
من جانبه نوه رئيس منتدى الإدارة والأعمال الدكتور عبد الله الشدادي خلال إطلاق مبادرة جائزة رواد التغيير أمس الأول ضمن فعاليات منتدى الإدارة والأعمال، وذلك في اللقاء الإعلامي الخاص بالمنتدى والتي ستصبح مّكوناً رئيسياً من كيانات منظومة “الادارة والأعمال” وكمنارة للفكر الريادي بإدارة وقيادة التغيير.
وقال :” إن هذه الجائزة انبثقت من قناعة القائمين على إدارة منتدى الإدارة والأعمال بهدف حشد الهمم وتمكين رواد التغيير، مبيناً أن محاور الجائزة تستهدف فئتين ، الفئة الأولى ستكون “رواد التغيير بالمنشآت” ، وتشمل المنشآت الوطنية الرائدة في التغيير الإداري في القطاع الحكومي ، والقطاع التعاوني ، والقطاع الخيري ، وقطاع الغرف التجارية ، والقطاع الإعلامي ، فيما ستكون الفئة الثانية موجهة لـ “قادة التغيير” وتشمل أصحاب التجارب العملية المميزة بقيادة وإدارة التغيير من شباب الأعمال السعودي ممن تقل أعمارهم عن 35 عاماً من الجنسين.
ولخص أهداف الجائزة في تحفيز وتكريم التجارب الوطنية المميزة بمجال “ريادة التغيير” على مستوى المنشآت ، وتحفيز وتكريم التجارب الوطنية المميزة بمجال “إدارة وقيادة التغيير” على مستوى شباب الأعمال السعودي من الجنسين ، بالإضافة الى تسليط الضوء على مكتسبات ومميزات “التغيير الإداري” ، واستعراض نتائجه المُختلفة بتحسين بيئة العمل من حيث الكفاءة والجودة والمرونة وخلافه ، ونشر ثقافة التغيير والتطوير المستمر في المنشآت السعودية ، وتشجيع التفاعل وإحداث حالة من الحراك المجتمعي مع الجوانب الفكرية المُختلفة الخاصة بقضية “ريادة وإدارة وقيادة التغيير” والواردة برؤية المملكة 2030.
ولفت إلى أن هذه الجائزة تساهم كذلك بإعداد جيل من الرياديين والقادة بالتغيير على مستوى المنشآت وعلى مستوى شباب الأعمال من الجنسين بالمملكة ، الى جانب تدشين قاعدة معرفية وعلمية خاصة بثقافة ” ريادة وإدارة وقيادة التغيير” ذات العلاقة بقطاع الإدارة والأعمال بالمملكة ، مستعرضاً الاجراءات التحضيرية والتنظيمية الخاصة بالبرنامج العلمي وأبرز المتحدثين .
ونوه الشدادي بموافقة صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز رئيس الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني للمشاركة كمتحدث رئيسي في أعمال المنتدى ، حيث سيعرض سموه تجربته في الادارة والأعمال وسيقدم عرضا لكتابه “الخيال الممكن” الذي صدر حديثاً ، ويتضمن تجربة شخصية ومؤسسية توثيقية تتناول مسيرة الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بجميع مراحلها ، بالإضافة الى مجموعة من القصص والتجارب الادارية منذ بداية مسار السياحة والتراث الحضاري الوطني ، وحتى الانتهاء من تطوير القطاع ، وتأسيس بنيته النظامية والتشريعية ، وإطلاق المشاريع والمبادرات والقرارات المتعلقة به.
وأشار إلى أن هناك جلسات نسائية ضمن فعاليات هذا المنتدى ستكون مخصصة لعرض تجارب نسائية ناجحة في القيادة والإدارة ، وجلسات حوارية تجمع بين قطاع شباب الأعمال من الجنسين لعرض تجاربهم بأسلوب حواري متبادل ونقاش بناء إضافة لـ 6 ورش تدريبية مصاحبة تتناول أهم المواضيع التي تتطلبها برامج القيادة المتقدمة وادارة التغيير ، إلى جانب المعرض المصاحب الذي يختص بعرض أهم المبادرات والأفكار والمنتجات الريادية وتجسيدها أمام الحضور على شكل منتجات أو خدمات وفق عروض جاذبة تلفت انتباه الحضور الى حقيقة الانجاز الفكري وتحويله الى واقع عملي يتم توظيفه والاستفادة منه في شتى المجالات والتخصصات الادارية والقيادية.
وبين أن هذا المنتدى يخلق فرص الترويج والاعلان عن منتوجات وخدمات سيدات ورائدات الأعمال في اطار تبادل المعرفة والتعرف على المزايا والابتكارات الادارية والاقتصادية التي تخص قطاع سيدات الأعمال.

عن فاطمة سالم الدقاش

شاهد أيضاً

“نسائي كفيف” يزف الليلة 13 فتاة

أبرار السبر – الرياض : يعتبر الزواج من سنن الحياة الكونية به تكمل المرأة نصف …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *