الرئيسية / HOME / آخر الأخبار / “المذن”برنامج لتوظيف (60)شاب سعودي في صيانة وتشغيل حفر آبار النفط والغاز

“المذن”برنامج لتوظيف (60)شاب سعودي في صيانة وتشغيل حفر آبار النفط والغاز

عبدالله العمري – القصيم :

قام وفد من إدارة التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم والمعهد الصناعي الثانوي بالرس بزيارة ميدانية لشركة “سند” لحفر آبار النفط والغاز التي تمثل تحالف “أرامكو” وشركة نابورز بهدف الإطلاع على جهود الشركة في إنشاء وتطوير وإدارة وتشغيل أعمال حفر آبار النفط والغاز، وصيانة وتشغيل الأعمال الصناعية وصيانة المعدات الثقيلة من منصات الحفر والمعدات الداعمة، وتوفير خدمات الدعم والتدريب المتعلقة بذلك.

وألتقى الوفد الرئيس التنفيذي لشركة “سند” المهندس يحي التميمي، الذي رحب بوفد التدريب التقني والمهني، منوهاً بمواصلة التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لخدمة أبناء الوطن من خريجي الوحدات التدريبية وبحث مجالات التوظيف المستقبلية ضمن التعاون الاستراتيجي بين أرامكو السعودية والمؤسسة حيث تشهد هذه العلاقة الاستراتيجية توسعًا في مجالات التدريب المختلفة وتأهيل الشباب السعودي لسد احتياج أعمال النفط والغاز والمساهمة في دعم جهود التوطين ومواكبة التحول الوطني 2020 تحقيقاً للرؤية 2030.

وأضاف “التميمي” أن الجهود التي تبذلها الشركة لتوطين الخريجين قائمة ومستمرة ، موضحاً أن لدى الشركة حالياً أكثر من (280) موظفاً من خريجي وحدات التدريب التقني والمهني، مشيداً بجهود الشباب السعودي الذي دعاه إلى التحلي بالصبر والانضباط والالتزام الأمر الذي يجعلهم لبنات بناء لهذا الوطن الشامخ .

من جهته ، نوه مدير عام التدريب التقني و المهني بمنطقة القصيم محمد المذن بهذه الزيارة الميدانية التي استمرت خمسة أيام ، وساهمت في التعرف على جهود الشركة في تطوير قطاع النفط والغاز والصيانة ، واستقطاب الكوادر الوطنية في مختلف المجالات .

وكشف عن البدء في تنفيذ برنامج وظيفي يستهدف توظيف (60) شاب سعودي للانضمام إلى الشركة ، مشيراً إلى تعاون الشركة واهتمامها بإعداد وتطوير موظفيها من خلال تدريبهم وتأهيلهم وتعليمهم اضافة الى ما تقوم به من استقطاب في مجال تدريب وتأهيل موظفيهم من السعوديين ، معتبراً ذلك فرصة مواتية للقطاعات التدريبية وأبنائنا من الشباب السعودي لخوض غمار هذا القطاع بنجاح .

واستمع الوفد خلال زيارتهم مقر الشركة في الظهران لشرح مفصل عن الشركة ونشاطها واستراتيجياتها في عملية احلال وتوطين الوظائف في مجالات صيانة معدات الحفر وقسم تحريك الحفارات ، مطلعين كذلك على دورها التدريبي والتأهيل الوظيفي ، كما تعرف الوفد من خلال دورة حضروها اليوم الثاني في السلامة المهنية ومخاطر غاز (إتش تو إس) وإجراءات الحصول على رخصة قيادة الحفارات، فيما قام الفريق في الثلاثة أيام الأخيرة بزيارات ميدانية للحفارات واماكن العمل المتوقعة للخريجين ، حيث تم الاتفاق مبدئياً على توظيف 25 خريج تقني كمرحله اولى للانضمام للشركة.

ضم وفد الزيارة إلى جانب مدير عام التدريب التقني و المهني بمنطقة القصيم محمد المذن ، كلاً من مدير المعهد الصناعي الثانوي بالرس م.خالد العماري وشؤون الخريجين بالمعهد ناصر العطني ومشرف الاعلام بالإدارة احمد البطاح و مشرف البرنامج .

11bb2a11-2367-4316-bfe4-a388abb2394b 02dfa44a-08fe-4972-9fd8-eb9c7ad9bde6 d3946591-060d-4ff5-ac8d-4e7e023586e4

عن عبدالله العمري

شاهد أيضاً

منى أبو سليمان تنظم مٌبادرة “يوم للعطاء “في العيد الوطني

أميرة الأحمري  –  أبها :   أمتدت مسيرتها الإعلامية نحو ١٦ عاماً، كما أنها أول مذيعة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *