الرئيسية / الأخبار / أخبار التطوع / الاستفادة من أصحاب الخبرات

الاستفادة من أصحاب الخبرات

  • نسرين ابوالجدايل

 

كلنا يعلم أن سن التقاعد مرحلة لابد أن يمر بها كل موظف سواء كانت مبكرة او غير مبكرة و أني أرى أنه من غير المنطق خسارة بعض الكفاءات الهامة و أصحاب التخصصات المهمة و من لديه قدرة ورغبة على العطاء بعد التقاعد أو حتى أثناء أداء عمله، حيث أن هنالك أمثلة كثيرة يضرب بها المثل و صور مشرفة للوطن في الداخل و الخارج متطوعين في مجالات عديدة، و آخرون لديهم المزيد من الأفكار البناءة التي يمكن أن ينتفع بها وتوظيفها في مجالات عديدة تخدم الجميع.
ومن هذا المنطلق و من باب الإحساس بالمسؤولية الإجتماعية و حرصا على عدم هدر هذه الطاقات الجبارة و النافعة أو شعور المتقاعدين من الجنسين  بعد التقاعد باليأس و الملل و استغلال وقت الفراغ في أمور اكثر فائدة تعود على الجميع بالنفع؛ فإني أقترح بتوظيف من يرغب من المتقاعدين من الجنسين و كذلك من هم على رأس العمل في أوقات الفراغ بشكل نظامي و منظم يكفل لهم حقوقهم مقابل عطائهم، بالتالي نضمن توظيف اصحاب الخبرات وعدم هدرها بشكل منظم و مفيد.

شاهد أيضاً

مؤسسة العنود الخيرية تدشن منصة “التوحيد التقنية”

سارة العبداللطيف – الرياض :  ساهمت منظمة العنود الخيرية التابعة لمؤسسة الاميرة العنود بنت عبدالعزيز بن …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *