الرئيسية / HOME / آخر الأخبار / وزارة الشؤون الاجتماعية: أكثر من 4 آلاف موظف وموظفة التحقوا ببرامج تدريبية وتطويرية خلال العام 1436 / 1437هـ

وزارة الشؤون الاجتماعية: أكثر من 4 آلاف موظف وموظفة التحقوا ببرامج تدريبية وتطويرية خلال العام 1436 / 1437هـ

 

متابعات-عبدالرحمن الخرعان :

ألحقت وزارة الشؤون الاجتماعية 4031 موظف وموظفة ببرامج تدريبية وتطويرية نفذها مركز التدريب والتطوير الاجتماعي التابع لوزارة الشؤون الاجتماعية خلال العام التدريبي 1436/1437هـ في طيف واسع من المجالات والتخصصات.

هذا وأوضح سعادة مدير عام المركز فهد بن سليمان الحيدري ، أن هذه البرامج موجهة للأخصائيين الاجتماعين والنفسيين والمراقبين والمشرفين الاجتماعيين إضافة إلى منسوبي ومنسوبات قطاعات الوزارة العاملين في الحاسب الآلي الذين يعملون في الإدارات العامة وفروع الشؤون الاجتماعية وفروع الإشراف الاجتماعي النسائي، وقد بلغ إجمالي عدد البرامج المنفذة (118) برنامج تدريبي، نفذ منها (39) برنامج في منطقة الرياض، و(25) برنامج في المنطقة الشرقية،  و(11) برنامج في منطقة مكة المكرمة، و(11) برنامج في منطقة المدينة المنورة،  و(11) برنامج في منطقة القصيم ،  و(10) برنامج في منطقة عسير و(11) برنامج في منطقة حائل، وقد استفاد منها من منسوبي ومنسوبات الوزارة من مختلف مناطق المملكة حيث بلغ عددهم (4031) متدرب ومتدربة، منهم (2091) من الرجال و(1940) من النساء.

وأضاف: هذه البرامج التدريبية تغطي الموضوعات التالية ( الرعاية الاجتماعية للأيتام والمعاقين والإحداث والمسنين ــ الحماية الاجتماعية ــ العمل الاجتماعي التطوعي والخيري ــ التنمية والخدمة الاجتماعية ــ الضمان الاجتماعي ــ الإرشاد الاجتماعي والنفسي  ــ الإشراف الاجتماعي  ــ التعامل الأمثل مع المستفيدين من المؤسسات الاجتماعية ــ المراقبة الاجتماعية ــ إدارة الاجتماعات  ــ إدارة المؤسسات الاجتماعية وتخطيط برامجها ــ التعامل الأمثل مع نزلاء المؤسسات الاجتماعية ــ  تنمية مهارات الحاضنات في التعامل مع المقيمين داخل دور الحضانة ).

وأبان أن كل ذلك إضافة إلى تطبيقات الحاسب الآلي على أنظمة العمل في قطاعات الوزارة وذلك في نظام الإعانات، ونظام رعاية الأيتام، ونظام رعاية الأحداث، ونظام رعاية ذوي الإعاقة، ونظام رعاية المسنين، ونظام شؤون العاملات المنزليات، ونظام التنمية الاجتماعية، ونظام الحماية الاجتماعية، ونظام الجمعيات والمؤسسات الخيرية، كما شمل التدريب على عدة أنظمة ومنها “تطبيقات الحاسب الآلي على نظام الأيتام، والإعانات والتأهيل ورعاية المسنين وشؤون العاملات المنزليات ومكافحة التسول ونظام التنمية الاجتماعية”.

كما أعرب “الحيدري” أن مركز التدريب والتطوير الاجتماعي يسعى جاهداً إلى توفير الدورات والبرامج التي تلبي احتياجات الوزارة بوكالاتها الثلاث والموجهة إلى العاملين والعاملات في الوزارة وفروعها بهدف إكسابهم المهارات والمعارف التي تساعد على تمكنهم التعامل مع الفئات المختلفة التي تشملهم خدمات الوزارة ومسايرة للتوجه الحديث للانتقال من الرعوية الى التنموية في خدماتها وبرامجها.

وتأتي هذه البرامج ضمن توجيهات معالي الوزير الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي للارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة من خلال تنمية الكوادر البشرية في كافة قطاعاتها وتطوير أساليب العمل في المؤسسات الاجتماعية.

 

عن صحيفة إنماء (2)

شاهد أيضاً

١٤٤دورة مجانية عبر المكتبة الرقمية

هند آل فاضل-عرعر: اتسعت أبواب العلم والمعرفة بفضل سهولة الحصول على المعلومة خاصة حينما تكون …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *